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내 의지와 상관없이 회사를 못 다니게 된다면 실업급여를 신청하셔야 됩니다. 하루라도 빨리 신청해야 돈을 더 받을 수 있으니 여기 아래를 참조하시어 편하게 실업급여 신청해 보세요~
★실업급여 수급 요건 살펴보기
1. 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상되어야 합니다.
2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있어야 합니다.
3. 이직사유가 비자발적인 사유여야 합니다.
※계약만료로 실업급여를 수급할 때 중요한 부분!!!
1. 계약 만료 시점에 회사에서 재계약 요구를 했는데 퇴사를 하겠다고 했을 경우는 자진퇴사이므로 실업급여 수급이 불가합니다.
2. 재계약 요구 없이 계약기간 마치고 퇴사하는 경우는 비자발적 퇴사이므로 실업급여 수급이 가능합니다.
★실업급여 신청 절차
1. 이직 확인서 요청 및 처리 확인
퇴사 후 회사에서 근로자의 4대 보험 상실신고를 해주어야 실업급여 신청 조건을 갖추게 됩니다. 퇴사한 날 다음날짜부터 15일까지 상실신고를 해야 합니다. 상실신고를 늦게 해 준다면 실업급여 신청도 늦어지고 그만큼 금액을 덜 받습니다.
상실신고를 해주었다고 하면 이직확인서도 신청처리가 잘 되었는지 확인해야 합니다.
이직확인서는 근로자가 요청하면 요청일로부터 10일 내 처리 의무가 있으니 10일을 넘기는 건 안됩니다.
2. 워크넷 구직신청하기
이직확인서 요청해 놓고 구직 신청을 합니다.
3. 수급자격 신청자 온라인 교육
교육을 이수한 다음 14일 이내에 센터에 방문하여 수급신청을 해야 합니다.
미방문 시 이수한 교육은 소멸되고 교육시작 후 7일 이내에 수강하지 않으면 처음부터 다시 들어야 합니다.
4. 방문시 주의 사항
워크넷과 고용보험 홈페이지에서 온라인 강의 및 구직신청을 다 하고 방문해야 시간 낭비하지 않고 바로바로 처리가 가능합니다. 만약 구직신청을 하지 않거나 온라인 강의를 하지 않고 가면 센터에서 할 수는 있지만 다소 시간이 걸립니다.
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